Applicant Tracking System (ATS)
Optimaliseer uw werving en selectie met geavanceerde AI-technologie
Worstelt u met het efficiënt beheren van sollicitaties en het vinden van de juiste kandidaten in een competitieve arbeidsmarkt? Kelio ATS biedt een innovatieve oplossing die uw wervings- en selectieproces stroomlijnt en zo kwaliteit van uw hiring verbetert.
Wat zijn de voordelen van een applicant tracking system (ATS) voor mijn organisatie?
Een applicant tracking system (ATS) is een recruitment softwaretoepassing die wordt gebruikt om het gehele wervingsproces te vereenvoudigen en zo bedrijven helpt potentieel talent sneller en effectiever te matchen aan openstaande vacatures.
De meerwaarde van een ATS systeem is veelzijdig:
- Efficiëntere werving en selectie
- Verbeterde kandidaatervaring
- Datagedreven besluitvorming
- Integratie met bestaande HR-systemen
- Versnelde wervingstijd
De voordelen van het Kelio ATS
Met meer dan 35 jaar ervaring in HR-technologie biedt Kelio een toonaangevende ATS-oplossing die perfect aansluit bij de behoeften van verschillende industrieën, ongeacht hun grootte of sector.
Onze selectie software biedt u:
- Geavanceerde AI-matching voor het identificeren van de beste kandidaten
- Naadloze integratie met populaire Nederlandse jobboards zoals Indeed, LinkedIn en Monsterboard
- Meertalige ondersteuning, inclusief Nederlands en Engels
- Flexibele configuratie voor verschillende sectoren en bedrijfsgroottes
- Geautomatiseerde screening en sortering van cv's
- Realtime inzicht in de voortgang van wervingscampagnes via configureerbare dashboards
- Uitgebreide rapportage- en analysemogelijkheden voor optimalisatie van wervingsstrategieën
- Continue updates om aan te sluiten bij de nieuwste trends en regelgeving
- Centraal en digitaal beheer van vacatures, kandidaten en sollicitaties
- Automatisering van workflows en meldingen om administratieve taken of lasten te verminderen
Met Kelio ATS beschikt u over een krachtige, betrouwbare en toekomstbestendige oplossing die uw wervingsproces optimaliseert en de beste talenten voor uw organisatie aantrekt. U kunt het Kelio Applicant Tracking System ook gebruiken zonder andere systemen van Kelio.
Beheer sollicitaties efficiënter
Recruitment is vaak zowel tijdrovend als kostbaar, vooral wanneer er grotendeels handmatige processen bij betrokken zijn. Taken zoals vacatures aanmaken, identificeren van geschikte kandidaten, uitvoeren van achtergrondcontroles en regelen van interviews kunnen aanzienlijke middelen van uw recruiter verbruiken.
Een soepele workflow die bij uw bedrijf past
Kelio ATS brengt het volledige sollicitatieproces op één plek samen, van het plaatsen van vacatures tot het aannemen van de geschikte kandidaat:
- Vermindering van administratieve lasten Van motivatiebrieven tot cv's en persoonlijke informatie, het centraliseren van alle informatie zorgt voor een gestroomlijnd, gemakkelijk toegankelijk en beheersbaar proces.
- Verbeterde kandidaatervaring Kelio ATS zorgt voor transparante communicatie en een professionele benadering vanaf het eerste contactmoment, wat resulteert in een verbeterde candidate experience, tevreden sollicitanten en een versterkt employer brand.
- Geïntegreerd vacaturebeheer Met Kelio ATS kunt u eenvoudig vacatures op meerdere jobboards publiceren, waaronder Indeed, LinkedIn en Monsterboard en uw eigen werken bij-website.
- AVG compliant Kelio ATS is volledig AVG-compliant en beveiligt alle persoonlijke gegevens van kandidaten. Zo kunt u met een gerust hart sollicitaties ontvangen en verwerken.
Met de Kelio ATS recruitment software vereenvoudigt u niet alleen uw recruitmentproces, maar verbetert u deze ook door het optimaliseren van middelen. Dat verbetert uiteindelijk de kwaliteit van uw aanwervingen.
Stroomlijn uw wervingsproces
De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging en passende kandidaten zijn soms moeilijk te vinden. Daarom is het noodzakelijk om snel te reageren op sollicitanten en uw recruitmentproces zo effectief mogelijk in te richten.
Automatisering met een menselijke maat
Het Kelio ATS systeem optimaliseert elke fase van uw wervingsproces, waardoor u snel en effectief de juiste kandidaten kunt vinden en aannemen:
- Automatisering van repetitieve taken Stroomlijn processen zoals cv-sortering, e-mailcommunicatie en het plannen van interviews. Dit verhoogt de efficiëntie, waardoor uw team zich meer kan richten op persoonlijke interacties en strategische initiatieven.
- Versnelde wervingstijd Automatisering zorgt voor snelle en nauwkeurige screening en beoordeling van potentiële kandidaten, waardoor u een vacature sneller kunt vervullen.
- Geavanceerde cv-parsing De AI-technologie van het Kelio ATS systeem haalt automatisch alle relevante informatie uit cv's en voegt deze toe aan het kandidaatprofiel.
- Geautomatiseerde communicatie U kunt kandidaten betrokken houden met gepersonaliseerde, automatische e-mails die hen vertrouwen geven in uw bedrijf en het recruitmentproces.
- Collaboratieve beoordeling Deel eenvoudig profielen met teamleden voor een gestructureerde feedbackronde, zodat zij inzichten en opmerkingen kunnen delen die het evaluatie- en beslissingsproces verbeteren.
Dankzij deze voordelen kunt u zich als werkgever zich beter positioneren in een competitieve markt en de juiste talenten aantrekken die bijdragen aan hun groei en succes.
Maak gebruik van data-gedreven werving en selectie
Datagedreven besluitvorming helpt uw bedrijf bij het identificeren van trends en patronen die bijdragen aan effectievere wervingsstrategieën. Door gebruik te maken van data-analyse kunt u beslissingen optimaliseren en beter afgestemde kandidaten kiezen, wat leidt tot succesvolle aanwervingen.
Een slimmere manier om potentieel talent binnen te halen
Met Kelio ATS krijgt u diepgaande inzichten in uw wervingsproces, waardoor u datagedreven beslissingen kunt nemen.
- Uitgebreide rapportages en dashboards U heeft realtime inzicht in de voortgang van uw wervingscampagnes dankzij configureerbare dashboards en uitgebreide rapportages. Zo kunt u trends en potentiële pijnpunten herkennen en aanpakken.
- Voorspellende analyses De AI-technologie van het Kelio Applicant Tracking System gebruikt historische gegevens om voorspellende analyses te maken over welke wervingsbehoeften uw bedrijf in de toekomst heeft en om inzicht te krijgen in welke wervingskanalen het meest succesvol zijn.
- Intelligente kandidaat-matching Potentiële kandidaten worden op basis van vaardigheden, ervaring en cultuur gematcht. Zo ontstaat er een betere afstemming tussen kandidaat en bedrijf, wat leidt tot langdurige werknemers.
- Inzicht in de ROI van wervingscampagnes Met het Kelio ATS systeem kunt u uitgebreide analyses uitvoeren van de prestaties van uw wervingscampagne en zo successen en verbeterpunten identificeren. Dit helpt u om effectievere campagnes te creëren.
Maximaliseer de potentie van uw HR-software
Een ATS systeem komt pas echt goed tot zijn recht wanneer u deze integreert met andere HR-tools, zoals plannings- en tijdregistratiesoftware. Op die manier kunt u namelijk een verbetering in de efficiëntie van uw volledige HR-proces realiseren.
De kracht van integratie
Kelio ATS is prima op zichzelf te gebruiken, maar integreert ook naadloos met andere HR-software. Op die manier ondersteunt het systeem recruiters en HR-medewerkers in het gehele proces van werving tot onboarding — en daaraan voorbij.
- Realtime gegevensuitwisseling Gegevens worden automatisch gesynchroniseerd tussen het Kelio ATS systeem en andere HR-software, waardoor u tijd bespaart en fouten voorkomt.
- Volledig HR-overzicht Dankzij de integratie kunt u alle HR-gerelateerde taken en processen vanuit één gebruiksvriendelijk systeem bedienen, waardoor u altijd een duidelijk overzicht heeft.
- Flexibiliteit Het Kelio Applicant Tracking System is een schaalbare oplossing voor bedrijven van elke omvang.
Hoe kan Kelio mij nog meer helpen met personeelszaken?
Het mag duidelijk zijn dat u met het Kelio ATS systeem zorgt voor een efficiënter en succesvoller werving- en selectieproces. Maar Kelio biedt nog meer oplossingen die meerwaarde bieden voor uw HR-taken door deze te vereenvoudigen en optimaliseren.
De software van Kelio stelt u ook in staat om taken zoals personeelsplanning, tijdregistratie, toegangscontrole, onboarding van nieuwe medewerkers, personeelsadministratie en selfservice voor medewerkers efficiënt te beheren.
Bent u geïnteresseerd in een innovatieve ATS-oplossing die de kloof tussen uw industrie en de arbeidsmarkt perfect weet te overbruggen? Vraag dan een persoonlijke en vrijblijvende demo aan en ervaar zelf hoe het Kelio ATS systeem uw recruitment kan transformeren.